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一般服务业论文_浅谈茶艺师职业技能竞赛组织策
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摘要：文章目录 1 熟悉竞赛内容及技术文件 2 公平设定各竞赛环节抽签工位号 2.1 理论考试环节抽签 2.2 规定茶艺环节抽签 2.3 自创茶艺环节抽签 2.4 茶汤大比拼环节抽签 3 科学安排各竞赛环节
文章目录
1 熟悉竞赛内容及技术文件
2 公平设定各竞赛环节抽签工位号
2.1 理论考试环节抽签
2.2 规定茶艺环节抽签
2.3 自创茶艺环节抽签
2.4 茶汤大比拼环节抽签
3 科学安排各竞赛环节的比赛场地
3.1 理论考试环节场地要求
3.2 规定茶艺环节场地要求
3.3 自创茶艺环节场地要求
3.4 茶汤大比拼环节场地要求
4 合理配备各竞赛环节岗位的人员设置
4.1 理论考试工作人员要求
4.2 规定茶艺环节人员要求
4.3 自创茶艺环节人员要求
4.4 茶汤大比拼环节人员要求
5 建议
5.1 以赛代训，以赛代练，赛事持续开展
5.2 选手选拔、培训模式规范化开展
5.3 对标国赛，提高标准、优化赛程
文章摘要:随着世界职业技能大赛的开展,第一届全国职业技能大赛的顺利进行,各省、市也相继开展了各种职业工种的技能比武大赛。福建省作为产茶大省,茶艺师职业技能竞赛也如火如荼地在各地举办,培养了一批职业素养高、舞台经验丰富的茶艺师。本文从组织者的角度出发,按照福建省茶艺师职业技能竞赛的文件要求,从技术文件的解读、如何设定抽签工位号、科学安排比赛场地、配备岗位工作人员等进行阐述,以供组织者及参赛人员参考。
文章关键词:
论文分类号:TS971
文章来源：《考试与评价》 网址: http://www.ksypjzz.cn/qikandaodu/2021/1116/2301.html