投稿指南
一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风,提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说,必须加注说明。 二、不要超过10000字为宜,精粹的短篇,尤为欢迎。 三、请作者将稿件(用WORD格式)发送到下面给出的征文信箱中。 四、凡来稿请作者自留底稿,恕不退稿。 五、为规范排版,请作者在上传修改稿时严格按以下要求: 1.论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位(名称,省市邮编)等内容一份。 2.基金项目和作者简介按下列格式: 基金项目:项目名称(编号) 作者简介:姓名(出生年-),性别,民族(汉族可省略),籍贯,职称,学位,研究方向。 3.文章一般有引言部分和正文部分,正文部分用阿拉伯数字分级编号法,一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表,表格上方应注明表序和表名。 4.参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定,采用顺序编码制。

公务员考试取消35岁限制?人大代表已提出建议,(2)

来源:考试与评价 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2022-09-23
作者:网站采编
关键词:
摘要:很多现实因素我们不得不考虑,所以才会有 “考公趁年轻” 这句话,年轻大学生的就会更多,空间更大。 但公务员岗位有限,最后能够上岸的都是 能力

很多现实因素我们不得不考虑,所以才会有“考公趁年轻”这句话,年轻大学生的就会更多,空间更大。

但公务员岗位有限,最后能够上岸的都是能力突出、表现优秀的能人。

加上高龄考生已经有了一定的工作经验,在原来的单位形成了自己的办事风格,不利于单位后续培养,而年轻人可塑性更强,他们能很快的适应基层工作。

文章来源:《考试与评价》 网址: http://www.ksypjzz.cn/zonghexinwen/2022/0923/2537.html



上一篇:教育部:十年来高考实现由考试评价工具到全面
下一篇:2022年度环境影响评价师考试不参加补考确认入口

考试与评价投稿 | 考试与评价编辑部| 考试与评价版面费 | 考试与评价论文发表 | 考试与评价最新目录
Copyright © 2018 《考试与评价》杂志社 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: